鶴崗礦業公司礦建處機電安裝區黨支部在上級黨組織的正確領導下,緊緊圍繞“黨建引領強根基,安全提質增效益”工作主線,扎實推進各項工作落地見效,為高質量完成全年生產經營目標提供堅強政治和組織保障。
強化政治引領,筑牢思想根基。該黨支部嚴格落實“第一議題”制度,通過“三會一課”、主題黨日、集中學習研討、線上學習平臺等多種形式,組織黨員干部職工深入開展理論學習。全年共開展集中學習、專題研討、主題黨日活動28次,黨員參與率達100%。依托微信工作群推送學習資料120余條,并通報學習情況,形成比、學、趕、超的濃厚學習氛圍;全年共開展形勢政策宣講8次,講清企業發展形勢與工區工作要求。建立“支委包片、黨員聯戶”思想排查機制,全年排查梳理職工思想問題9件,解決實際訴求6件,激發職工干事創業的積極性。
抓實組織建設,夯實戰斗堡壘。該黨支部以“清單化管理、項目化推進”為抓手,完善組織架構,規范組織生活,全年共召開支部黨員大會、支委會、黨小組會、上黨課38次;健全3項工作制度,開展標準化建設自查,整改6項問題并閉環銷號;落實“紅色領航工程”要求,開展系列活動。支委深入調研,談心談話26人次,培養入黨積極分子2名,發展預備黨員1名,轉正黨員1名;通過“黨建+技能”模式培養人才8名,選拔3名優秀黨員擔任班隊長;落實全面從嚴治黨主體責任,召開2次黨風廉政建設專題會議。常態化開展廉政教育,組織學習相關法規,觀看3部廉政警示教育片,開展廉政談話20人次,全年未發生黨員違規違紀問題。
聚焦主責主業,推動黨建與業務深度融合。為更好地將黨建和生產深度融合,該黨支部創建了8個“黨員安全責任區”和4個“黨員安全監督崗”,黨員帶頭排查整改安全隱患40余條,制止“三違”行為18人次。編寫安全操作規程,開展技能培訓4次,覆蓋500余人次。成立3支黨員突擊隊,攻克10項重點工程技術難題,全年實現輕傷以上事故“零發生”;依托“黨員創新工作室”,完成4項技術革新項目,推廣5項新技術、新工藝,節約生產成本約150萬元。實施“黨員傳幫帶”計劃,20對“師徒對子”開展實操教學10余場次,培養3名技術骨干;落實“我為職工辦實事”,建立“職工訴求直通車”機制,解決6件實際問題;開展慰問活動4次,支持工團組織開展文體活動3次,增強了職工歸屬感與凝聚力。