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在煤炭行業，開采傾角超過40度的急傾斜煤層猶如在陡峭崖壁上“奪煤”，歷來是安全難把控、效率難提升的“硬骨頭”。然而在七臺河礦業公司新鐵礦，這塊“硬骨頭”正被一套自主研發的智能化綜采技術體系穩穩“啃下”。

一個突破：征服“陡崖”的智能攀登

該礦煤層平均傾角40度至55度，且屬于薄煤層。傳統開采方式下，作業空間受限、設備易滑倒、安全風險高，單產長期處于低位徘徊。

如何破題？他們把目光鎖定在智能化綜采這一煤炭行業前沿開采工藝上。首上急傾斜智能化開采工藝，他們沒有成熟的經驗可以借鑒，他們深知要干成事就要多想辦法、多用功夫。在開采工藝上，優化俯偽斜走向長壁布置，為設備創造穩定“戰場”；在裝備上，他們選用重型大采高液壓支架與強力采煤機，并全部升級為電液控制系統，賦予設備“智能大腦”；在安全上，他們創造性采用先修上山、由上向下、全斷面掛網的安裝順序，并鋪設專用滑道運輸重型支架，解決了大傾角設備安裝防飛矸、防傾倒的核心難題。

真正的“智慧”體現在控制系統上。他們在急傾斜煤層綜采工作面關鍵位置加裝姿態、壓力等多種傳感器，配合井下操作站與地面調度中心遠程監控平臺，技術人員能實時感知并調整每部綜采支架的“站姿”與“體力”，實現了對綜采工作面狀態的精準控制。急傾斜智能化工藝的應用讓新鐵人品嘗到了碩果的甘甜：綜采工作面單產從月產煤炭0.5萬噸躍升至2.5萬噸，年增利潤4000多萬元。這項技術不僅解了該礦大傾角安全開采之困，還為行業同類條件煤層的高效開采提供了“新鐵方案”。

一套體系：從單點創新到系統革新

征服急傾斜煤層，是該礦科技創新突圍戰的縮影，其深層次的動力源于一套日益成熟的系統革新機制。面對發展瓶頸，他們確立需求導向、自主創新、協同突破的清晰思路。

他們科技創新工作有著明確的目標導航：以3年至5年躋身集團公司先進行列為引領，每年量化分解技術成果、論文專利等指標。他們明確攻關方向，聚焦于安全、高效、綠色，一方面積極探索煤矸石綜合利用等綠色開采路徑，加快智能化開采持續升級與快速掘進技術應用，全力提效率；另一方面推進變電所、主扇、水泵房等系統無人化改造，穩步促減員。

為了確保創新成果落地，他們構建堅實的組織與制度保障，成立主要領導任組長的領導小組，設立專門智能化研究室，形成“領導小組頂層設計——研究室專項攻堅——基層單位協同實施”的層級聯動體系，健全考核激勵、成果轉化、產學研合作等六大機制，把創新從研究室推向綜采工作面，營造全員參與、全域創新、全鏈轉化的濃厚氛圍。

一支尖兵：驅動轉型的“智慧引擎”

礦井智能化研究室是創新體系中的“尖兵連”與“智慧引擎”。該礦以解決大傾角開采痛點為突破口，把技術研發與現場應用緊密捆綁。

智能化研究室創新工作成果清單扎實而亮眼，除了攻克急傾斜煤層智能開采難題，還把無人值守拓展至電機車調度、排水等多系統，設備故障率與維護成本顯著下降；構建安全智能監測與決策體系，實現了隱患智能識別與預警。更可貴的是，在此過程中，他們形成一批企業技術標準與專利，鍛煉了一支懂技術、能攻堅的復合型人才隊伍。

面對系統數據融合不足、高端人才儲備不足等長遠挑戰，智能化研究室創新工作目標清晰：下一步要主攻數據治理與系統互聯，深化智能化應用場景，目標直指打造全國大傾角煤層智能化開采標桿。

從征服一個具體的地質難題到構建一套可持續的創新體系，再到鍛造一支能打硬仗的技術尖兵，這個礦科技攻堅之路是一條以實用解難題、以體系保長效、以人才謀未來的扎實路徑。它證明，在傳統能源行業，通過堅定不移的科技創新，即使面對最嚴峻的自然條件，也能開鑿出通向安全、高效與智能的未來之路。