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為進一步提高各專業(yè)管理人員井下現(xiàn)場安全管理水平與質(zhì)量達標意識，為礦井實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供人才保證，杏花礦于近日開辦了管理人員培訓夜校。

該礦在組織全員安全教育培訓、崗位專業(yè)技能培訓的基礎(chǔ)上，重點鎖定各專業(yè)班組長以上管理人員等特殊人群，以開辦夜校的形式，不斷豐富培訓內(nèi)容，創(chuàng)新培訓方式，拓展培訓空間，提高培訓質(zhì)量，使管理人員隊伍整體素質(zhì)得到明顯提升，井下現(xiàn)場管理能力明顯增強。為保證夜校培訓工作的順利開展，該礦成立了組織領(lǐng)導機構(gòu)，礦黨政主要領(lǐng)導擔任組長，各專業(yè)副礦長和副總師擔任副組長，由各專業(yè)副總師負責具體制定教學培訓計劃及授課提綱，落實好授課教師，組織好人員調(diào)學。從7月20日起，該礦采、掘、機、運、通、洗選六大專業(yè)以周為時間節(jié)點，每周一至周六循環(huán)進行培訓，每天16:00開始培訓學習一小時左右，培訓內(nèi)容以煤礦“一規(guī)程三細則”、新安全生產(chǎn)標準化以及根據(jù)安全生產(chǎn)實際需要進行其它相關(guān)業(yè)務(wù)知識學習，每月礦還要進行考試驗收，確保達到培訓效果，努力為礦井實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供充足的人才儲備。

來源/雞礦公司公眾號  編審/鄂俊光