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東榮二礦“五新”舉措筑牢安全堤

　　雙礦公司東榮二礦采取“五新”舉措，開展安全生產特色活動，助力礦井安全高效發展。

　　這個礦制定了安全生產新目標，進一步明確目標任務、考核獎罰措施和領導小組負責人及成員職責分工及每周工作重點，牢固樹立上下“一盤棋”思想，高度重視，強化安全意識和紅線意識，圍繞目標任務及每周工作重點，創新實踐，扎實工作。

　　他們對安全生產提出了新要求，狠抓各項工作落實，突出“保安全、能安全、會安全”這一工作重點，全力抓好推進落實。一是“保安全”。該礦從隱患排查和設備操作環境入手，加大安全投入，確保安全。二是“能安全”。深刻認識到外部因素影響對安全工作提出了更高要求，著力在提高職工安全思想意識上下功夫，使職工牢記我要安全。三是“會安全”。該礦致力于打造自主管理，人人管安全，人人會安全的理念，以全員參與全員動員的工作思路向更深層次延伸。

　　他們在安全生產上打造新亮點，圍繞安全生產，該礦舉辦了各種特色活動，通過開展安全發展主題宣講、安全宣傳咨詢日、安全生產法治宣傳、安全事故警示教育、安全生產應急救援演練等九項貼近實際、貼近生活、貼近一線職工的安全生產宣傳教育活動，凝聚安全發展共識，促進礦區安全生產形勢持續穩定。該礦還組織職工開展培訓提素、技術比武等活動，促使職工兌規作業，強化職工“紅線”意識。

　　他們力爭在安全生產取得新成效，組織有關職能科室多次深入到現場進行跟班，針對重點工程現場指導落實，確保取得實效。

　　他們確保在安全生產上得到新保障。該礦堅持從基礎抓起、從基層抓起、從基本功抓起，建立健全了學習、培訓、考核、獎懲機制，加強專業和崗位安全技能培訓，改正作業過程中的不安全、不規范、不正確的操作方法，杜絕習慣性違章。同時，該礦不斷健全完善安全教育學習制度，按照“干什么、學什么，缺什么、補什么”的原則，使每名職工都能成為熟悉本崗位安全知識、掌握操作技能、遵章守紀、正規操作的安全放心人。為了加強礦井夜班的安全管理，該礦加大了“零點行動”的查崗頻次，對礦井容易發生違章的地點進行經常性巡查，及時將各類隱患消除在萌芽狀態。（李雪）