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方圓公司“掃黑除惡”專項斗爭穩(wěn)步推進
為深入開展好為期三年的掃黑除惡專項斗爭，打擊違法犯罪行為，方圓公司結(jié)合工作實際，加大宣傳力度，制定切實可行措施，促進專項斗爭穩(wěn)步推進。
制方案，定措施。他們制定了《掃黑除惡專項斗爭工作方案》成立了掃黑除惡專項斗爭領(lǐng)導(dǎo)小組，把威脅政治安全、把持和操作基層政權(quán)、利用家族和宗教勢力橫行、煽動鬧事等10項內(nèi)容納入掃除工作重點，召開掃黑除惡專項會議10次、黨委會3次，專門研究如何開展好專項斗爭工作，每月定期召開工作會，促進下步工作開展。
重宣傳，廣發(fā)動。他們分層召開會議，講解專項斗爭的意義、目的和重點工作內(nèi)容；擬定專項斗爭宣傳提綱，利用微信群、QQ群等方式進行宣傳，做到了全覆蓋；簽訂掃黑除惡專項斗爭工作責任狀，明確工作職責；制定了《掃黑除惡專項斗爭宣傳工作方案》。自活動開展以來，制作條幅3條、牌板16塊；印《掃黑除惡專項斗爭普及讀本》發(fā)放到職工手中，時刻提醒職工投入到專項斗爭中來。
強學習，提素質(zhì)。方圓公司利用講習形式，開展掃黑除惡專項斗爭知識學習，并在機關(guān)設(shè)立宣傳臺，印制教育提綱40余份，發(fā)放到機關(guān)黨員干部手中，為職工提供學習材料。方圓公司黨委書記親自組織中心組、各級管理人員學習掃黑除惡相關(guān)知識4次。掃黑除惡專項斗爭辦公室組織518人參加了考試，并在機關(guān)會、基層班前會上分別通報考試成績；開展掃黑除惡問卷調(diào)查，把調(diào)查問卷發(fā)放到基層，通過問卷調(diào)查，掌握基層情況，使職工充分了解掃黑除惡專項斗爭相關(guān)知識，提高自主防范意識。
勤督導(dǎo)，掌全面。為推進工作穩(wěn)步開展，方圓公司建立了《聯(lián)絡(luò)員工作制度》、《掃黑除惡專項斗爭線索接報制度》等六項重要制度；建立了《掃黑除惡違法犯罪案件線索記錄》和《舉報、信訪、摸排案件線索記錄》；設(shè)立了舉報信箱，公開了舉報電話，把掃黑除惡工作納入到檢查考核、督導(dǎo)問責項目。包保組領(lǐng)導(dǎo)每周深入基層一次，對容易出現(xiàn)黑惡案件的人員和崗位進行檢查，后勤安保部定期對重點人、重點崗進行排查，檢查督導(dǎo)人員對基層工作開展情況進行認真督導(dǎo)，現(xiàn)場交代檢查問題，限期進行整改，促進專項斗爭工作順利開展。（譚麗麗）
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