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      雙礦公司東榮二礦有5名干部因違規入井、脫崗空崗被通報處罰并約談。這是今年該礦嚴肅紀律，嚴格管理，通過嚴字當頭的約束機制查出的反面典型。
      “干部要做執行制度的典范，要求職工做到的，干部必須率先做到。”年初，他們重新制定完善了《東榮二礦管理人員入井規定》，進一步加強全員入井管理，尤其是嚴格各級管理人員入井管理，提高入井質量，增強現場安全管理水平。
      “必須要讓違反制度的人丟面子、丟票子，甚至丟位子。”這個礦依靠制度管礦、嚴管干部，不會松，更不會軟。
      這個礦還進一步明確安全管理和監管兩大主體責任,他們堅持落實系統定期檢查和逢“3”全礦安全隱患大排查剛性規定，重點排查水、火、瓦斯、煤塵、頂板、運輸提升等方面的安全隱患，實行隱患整改人員鎖定、時間鎖定、措施鎖定，確保隱患整改及時到位徹底。同時，要求安瓦員每班到現場跟班、跟循環,做到“知其責、負其責、盡到責”。
      “制度管礦，嚴字當頭，但對事不對人，條條杠杠寫得清楚明白。制度執行得好就獎；落實不好就罰，我認這個賬。”受到處罰的一名干部事后說。（李菁冶）