春寒未消,實干正酣。春節喜慶氛圍尚未散盡,正月初三,雙鴨山礦業公司東榮一礦便全面開工,迅速吹響復工復產“收心號”,引導全體干部職工從“節日模式”快速切換至“工作模式”。他們立足礦井實際,將形勢任務教育與復工復產安全教育深度融合,班子成員包保到段隊、深入班前崗,以全方位宣講、嚴標準落實,推動職工收心歸位、堅守安全,凝聚起“守安穩產、共克時艱”的強大合力,為企業走出困境、實現高質量發展筑牢開局根基。
節后開工強收心,實干開局筑根基。為破解節后職工思想松懈、狀態不佳等難題,確保開工即穩、開工即安,該礦提前謀劃、周密部署,將正月初三定為復工復產啟動日,打出節后收心“組合拳”。礦區內處處涌動著實干熱潮,井下采掘工作面、通風系統、機電設備旁,職工們身著工裝、精神抖擻,迅速投入緊張有序的作業;地面各崗位人員履職盡責、協同配合,全力保障生產鏈條高效運轉。與此同時,礦工會暖心護航,從初三開工之日起,每天在入井長廊設立慰問點,為入井職工送上蘋果、洗漱用品等慰問品,以“送平安、暖人心、保出勤”的實際行動,傳遞礦黨委及工會組織的關懷,進一步激發了職工的工作熱情,讓職工在感受到溫暖的同時,更能安心上崗、踏實干活。全體職工以“礦興我榮、礦衰我恥”的責任擔當,摒棄浮躁心態,全身心投入工作,展現出煤礦工人不怕艱難、勇于攻堅的過硬作風。
宣講傳聲聚共識,守安脫困明方向。開工伊始,礦領導班子以上率下,組建包保宣講小組,深入各段隊、班前會開展“零距離”復工復產安全警示教育與形勢任務宣講。宣講中,領導干部不回避煤炭市場下行的嚴峻形勢,不隱瞞礦井面臨的經營壓力,用樸實話語解讀行業大勢、經營困境,同時重點宣講礦井自身優勢、應對舉措,明確“只有實現安全生產、穩產高產,企業才能提升效益、走出困境”的核心理念,讓職工既認清挑戰,更看到希望。叮囑職工算好安全賬、經濟賬、家庭賬,嚴格遵守安全規程、規范操作流程。綜采隊職工張師傅感慨道:“宣講讓我們徹底收心了,也明白了形勢,更清楚安全對企業、對家庭的重要性。只要我們守好安全底線、踏實干活,實現穩產高產,企業一定能走出困境。”綜掘隊青年職工小李主動表態:“我們理解企業的難處,也相信企業的實力,今后一定會嚴格兌規作業、絕不‘三違’,和企業同心同向、共渡難關。”
嚴抓落實守底線,穩產增效促脫困。該礦堅持把宣講成果轉化為實干實效,以嚴標準、硬舉措筑牢安全生產防線,推動礦井實現安全生產。一方面,不斷加大隱患排查力度,對井下采掘、通風、機電等重點區域開展拉網式排查,建立隱患整改清單,并實行閉環管理,堅決把隱患消滅在萌芽狀態;另一方面,嚴明紀律作風,嚴格執行各級領導值帶班制度,加強現場督查,嚴肅整治“松、懶、散、漫”等不良作風。
同時,該礦引導全體職工樹立“過緊日子”思想,廣泛開展降本增效行動,回收復用廢舊設備零部件,嚴控各類能耗,凝聚起降本增效、共克時艱的合力,以堅定的信念、務實的作風,堅守安全底線、奮力穩產高產,用實干書寫企業脫困攻堅的新篇章。