雙鴨山礦業公司方圓公司始終堅守“以職工為中心”的發展理念,將民生工作與企業改革脫困深度融合,以 “辦好事、做實事、暖人心、聚合力”為行動指南,通過解決職工急難、回應職工愁盼、傳遞職工喜樂的系列舉措,讓寒冬里的暖意直抵人心,為企業高質量發展凝聚起上下同心、攻堅克難的強大精神力量。
解急難:“點對點”護航 讓返鄉路溫暖暢通
“整整一年沒回家了,本來還在發愁買不到車票,沒想到公司直接安排了返鄉大巴,這下能安心和家人過年了!” 遼寧籍職工們人人臉上洋溢著幸福的笑容。該公司一線職工中共有138名外地職工,分別來自遼寧、山東、四川等地。他們自2025年1月末返崗后,始終堅守崗位,整整一年未曾休假探親。春節臨近,春運車票緊張,成為外地職工返鄉的最大難題。該公司黨委急職工之所急,經過前期詳細摸排出行需求,針對80名返鄉目的地相對集中的遼寧籍職工,果斷決定統一租大客車“點對點”護送返鄉,全程配備專職工作人員護送,確保行程安全舒適。同時,為保障節后順利返崗,該公司還提前規劃,將于2月27日集體接回職工。對于其他分散在山東、四川等地的外省市職工,該公司包保組與工區建立聯動機制,安排專人負責聯絡協調,通過多方渠道幫助職工購置高鐵車票,實時跟蹤購票進度和出行安全。截至2月1日,首批90名外地職工順利踏上返鄉路;2月10日,剩余48名職工全部平安返鄉,實現了“不讓一名職工因購票難無法與家人團聚”的承諾。這趟跨越千里的團圓之旅,不僅解決了職工的燃眉之急,更讓外省市籍職工感受到了企業“大家庭”的溫暖。
紓愁盼:精準化幫扶 把溫暖送到心坎上
“感謝企業一直惦記著我,這份關懷讓我更有信心戰勝病魔!”坐在輪椅上的黨員徐偉緊緊握著慰問人員的手,眼中滿是感動。2月2日,該公司慰問組,驅車前往寶山區探望因病致貧的黨員徐偉,不僅送上了慰問金和米面油等生活物資,更詳細詢問了徐偉的治療情況和家庭困難,鼓勵他保持樂觀心態,積極配合治療。春節前夕,該公司黨委統籌部署,開展“全覆蓋、精準化”走訪慰問活動,領導班子成員帶隊深入基層,走進14名相對困難職工、2名大病職工和1名因病致貧黨員的家中,與他們促膝長談,傾聽心聲訴求,細致了解家庭生活狀況、健康情況和實際困難,現場協調解決問題。每到一戶,慰問組都送上慰問金和精心準備的慰問品,并用樸實的話語傳遞組織的關懷,讓困難職工在寒冬中感受到濃濃的暖意。近年來,該公司始終將相對困難職工幫扶作為民生工作的重中之重,建立健全“一人一檔”幫扶機制,通過常態化走訪、節日慰問、專項救助等多種形式,為職工排憂解難。此次春節慰問不僅是物質上的幫扶,更是精神上的慰藉,讓職工真切感受到企業的責任與擔當,增強了職工戰勝困難的信心和勇氣。
送喜樂:全方位關懷 讓年味里滿是溫情
張燈結彩迎新春,歡聲笑語聚人心。2月6日,該公司駐遼寧阜新辦事處洋溢著濃濃的節日氛圍,“情暖方圓、同心筑夢、共啟新程”主題團拜會在這里隆重舉行,80名遼寧籍職工及家屬代表歡聚一堂,共話團圓、共敘情誼。方圓公司還為家屬們準備了精心挑選的慰問品,感謝他們長期以來對職工工作的理解與支持,讓外省籍職工感受到“他鄉亦故鄉”的歸屬感。為讓每一位外省市籍職工都能感受到節日的祝福,提前梳理職工家庭詳細住址,將慰問品通過快遞精準送達每戶家中,確保福利及時到位。對于因工作需要留守過年的外省市籍職工,該公司更是關懷備至,工區食堂在春節期間正常開放,精心準備了豐盛的年夜飯和各類特色美食;為職工準備了水果、小食、熟食、撲克等年貨和娛樂用品,讓留守職工在崗位上也能過上一個平安祥和、熱氣騰騰的春節。食堂里的年夜飯香氣撲鼻、領導和同事們的陪伴溫暖貼心,讓留守職工感受到了家的味道。從團拜會的歡聲笑語到留守職工的溫馨年夜飯,從精準投遞的慰問品到豐富多彩的特色活動,該公司用全方位、多層次的關懷,讓年味里滿是溫情,讓職工的獲得感、幸福感不斷提升。
民生無小事,枝葉總關情。在市場形勢嚴峻、經營壓力加大的特殊時期,方圓公司始終把職工冷暖放在心上,用一件件實事、一份份關懷,溫暖了人心、凝聚了合力。這些充滿溫度的舉措,不僅讓職工感受到了企業的關愛,更激發了干部職工干事創業的熱情和斗志。