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2月21日,農歷正月初五。集團公司黨委書記、董事長王戈在雞西礦業公司城山礦檢查節后復工復產工作并慰問干部職工時要求,要立足長遠發展,堅持“科技興企”“人才強企”戰略不動搖,優化人才培養機制,讓各類人才在礦井高質量發展中各展其長、擔當作為,進一步推動智能化礦井建設取得新成效。
王戈檢查了145綜采隊的瓦斯治理、現場管理等工作,并與一線干部職工交談,仔細詢問生產生活狀況,對他們堅守崗位、履職盡責,全力保障礦井安全生產的擔當精神給予充分肯定,并再三叮囑大家,要時刻繃緊安全生產這根弦,嚴格規范操作流程、嚴守各項規章制度,切實做到不安全不生產。
王戈指出,要立足長遠發展,持續健全完善“選、育、管、用”全鏈條人才培養體系,重點培育技術骨干、技能工匠和青年人才隊伍。要依托現有技術優勢,搭建技能實訓、技術攻關平臺,鼓勵職工鉆研新技術、掌握新技能、攻克新難題,為礦井高質量發展提供強有力的人才支撐和科技保障。
王戈強調,要切實增強落實新版《煤礦安全規程》的思想自覺和行動自覺,緊密結合新《規程》具體要求,優化培訓內容、創新培訓方式,開展針對性強、實用性高的安全培訓活動,重點強化對一線職工、新入職職工的培訓,壓實培訓責任,確保培訓全覆蓋、無盲區、見實效。
王戈要求,要秉持“瓦斯可防可控”的工作思路,在瓦斯濃度實時監測、提升鉆孔施工質量、保障通風設施穩定可靠等關鍵工作上持續發力,全力確保瓦斯治理措施落實落細。要立足礦井實際,在持續推進智能化礦井建設,進一步優化生產流程上下功夫、求實效、見成效,全面提升生產效率和安全保障能力。