雙鴨山礦業公司東榮三礦迅速貫徹落實集團公司年度工作會議精神,深刻認清當前形勢,堅定發展信心,篤定實干、攻堅破局,堅定不移抓好“五項”重點工作,堅決打贏改革脫困發展攻堅戰,奮力實現“十五五”良好開局。
堅定不移實現安全生產。深入貫徹習近平總書記關于安全生產的重要論述和重要指示批示精神,始終把安全工作置于首位,做到思想上警鐘長鳴、行動上常抓不懈。壓實落靠安全責任,嚴格執行“三管三必須”要求,持續完善系統抓安全、安監抓監管的責任體系,加大風險防范與隱患排查治理力度,堅決守住安全底線。全力加強水、火、瓦斯、沖擊地壓、煤塵、頂板等重大災害防治,落實落靠各項安全防范措施,持續開展超限報警、風機雙停、大件捆綁“三個專項整治”,從嚴考核問責,推動安全生產向標本兼治、長治長效邁進。
堅定不移抓好產能釋放。積極應對市場變化,緊緊圍繞2026年經營目標,聚焦重點工程,持續在提質增效、節支降成、成本精細管控等關鍵環節發力,全力保障年度生產任務圓滿完成。重點攻堅開拓工程,緊盯采面接續,扎實做好生產準備,嚴格災害治理,確保礦井接續正常,為穩產增產奠定堅實基礎。
堅定不移抓好成本管控。在當前市場形勢下,牢固樹立“過緊日子”思想,一體推進開源節流,壓降成本投入。嚴抓煤質管理,持續提升動力煤熱值;加強定額材料管理,有效降低采購成本;強化大型材料周轉使用,減少新材料投入;深入開展挖潛創效,全面落實節電綜合措施,降低用電綜合單價,推動成本管控落到實處、見到實效。
堅定不移狠抓作風建設。緊緊圍繞企業面臨的形勢與任務,深入開展學習教育,廣泛凝聚共克時艱的思想共識。持續深化作風整頓,扎實開展“六帶頭”活動,充分發揮黨員在轉作風、樹新風中的示范引領作用。緊盯春節等關鍵節點,開展案例警示教育,筑牢黨員干部廉潔自律防線。常態化開展干部作風評估,加強干部入井值帶班管理和上崗寫實,注重嚴查嚴管,定期考核通報,加大線上線下監督力度,推動能力作風建設持續走深走實。
堅定不移保持隊伍穩定。堅持“以職工為中心”的發展思想,牢固樹立群眾觀念,正確處理嚴管與關愛的關系,用心用情妥善解決職工合理訴求。充分發揮群團組織優勢,密切關注職工工作生活,并著力幫助解決急難愁盼問題。持續開展節日送溫暖和幫扶慰問活動,切實解決職工最關心、最直接的利益問題,不斷增強職工的獲得感、幸福感,確保職工隊伍和諧穩定,為打贏改革脫困發展攻堅戰提供堅實保障。