2025年,從4月單項工程效率實現突破,到攻克復雜工況、9月雙線作戰圓滿收官,全年共完成5個工作面安裝、8個工作面回撤,安裝支架583部、回撤支架671部。他們不僅守住了集賢礦生產接續的“生命線”,更成為雙鴨山礦業公司綜采安撤領域的標桿隊伍。
群策群力聚良策 高效執行不打折
“面對困難,我們從來不單打獨斗,而是群策群力找對策、定方案。” 該項目部黨支部書記孫海明的話語,道出了團隊的制勝密鑰。
在該項目部,每一次攻堅任務,項目部領導班子、技術骨干都會坐在一起,把施工難點、現場隱患、制約因素等擺上臺面。大家各抒己見,在思想碰撞中迸發靈感,在充分研討中敲定方案。
2025年4月,該項目部承接集賢礦西二采區液壓支架安裝任務。9 天安裝 137 部支架本就是施工極限,再疊加運輸線路復雜、物料轉運困難等問題,任務更是難上加難。該項目部經理岳才文在技術分析會上動員全員建言獻策,大家圍繞絞車維護、軌道養護等關鍵環節深入研討,最終敲定科學施工方案。
全體職工齊心協力,僅用 8 天便提前完成任務,創下圓班最高安裝 22 部、小班最高安裝 9 部的紀錄。施工全程實現安全零事故,成功刷新雙鴨山礦業公司液壓支架安裝效率紀錄。
技術跟進強支撐 精準施策解難題
該項目部堅守“技術服務現場”理念,立下鐵規:領導和技術人員必須班班跟現場,與職工同入井、同升井,全程緊盯一線解難題。
去年 2025年9 月,該項目部扛起東一采區 122 部支架回撤、東二采區 24 部支架及溜子縮面回撤與跳面安裝的雙線作戰任務。工期壓縮、地質復雜、空間受限三重難題疊加,任務艱巨。
針對東二采區17層左三片二塊工程9天內完成閉環作業的要求,以及同步安裝 4臺不同型號絞車、支架安裝誤差需控制在±50mm內的技術難題,他們組織技術人員“會診”,經反復論證后敲定“平行交叉作業”方案。班子成員和技術人員每班用激光標線儀精準定位、反復校驗,保障施工質量。
同時,東一采區回撤面臨運輸戰線超 1000 米、多段絞車接力轉運、人員緊張等難題。項目部領導和技術人員既當“指揮員”又當“戰斗員”,動態優化人員配置,將 5 人工作量縮減至 3 人高效完成,順利攻克難關。
黨建引領聚合力 奮勇爭先激活力
“今年以來各項成績的接連取得,離不開項目部黨支部的堅強引領,離不開激勵機制的精準發力,更離不開全體職工的團結一心。”談及團隊戰斗力的源泉,該項目部經理岳才文給出明確答案。
該黨支部堅持“黨建引領、以人為本”,推動黨建與生產經營深度融合。薪酬分配上,推行“以量計資 + 階梯單價”方案,將工作量、質量、進度、安全納入考評,設立“黨員質檢先鋒崗”,嚴格考核施工質量,真正實現“多勞多得、優績優酬”,激發職工干勁。
隊伍建設上,該黨支部通過主題黨日、談心談話等活動掌握職工思想動態,用心解決職工“急難愁盼”,改善休息環境、幫扶相對困難職工,增強了職工歸屬感。
如今該項目部形成“比安全、比質量、比效率、比技能”的濃厚氛圍,黨員傳幫帶助力年輕職工快速成長。2025 年,該項目部超額完成經營指標,實現生產效益與隊伍建設雙向共贏。