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雙鴨山礦業公司新安礦聚焦采煤、掘進兩大核心生產環節，嚴格執行“確認精神狀態、灌輸安全知識、交代安全注意事項、誦讀安全理念、進行安全宣誓”班前“五步驟”管理流程，以標準化、規范化的班前管理，筑牢安全生產“第一道防線”。

在班前點名確認職工精神狀態環節，該礦帶班班組長對出勤職工進行“雙核查”。帶班班組長一方面要核查當班作業人員配備是否充足，確保崗位人員無缺口；另一方面通過“看面色、問狀態”的直觀方式，重點排查職工是否存在疲勞上崗、酒后上崗、情緒波動等情況。對于經核查不滿足下井作業條件的人員，堅決予以勸返，從源頭杜絕安全隱患，讓每一名下井職工都以最佳狀態投入生產。

結合采煤、掘進崗位的不同風險點，該礦量身打造“崗位分類題庫”——采煤班組重點考問鎖定支架操作、瓦斯監測、頂板支護等內容，掘進班組則聚焦掘進機操作、探放水流程、臨時支護規范等關鍵知識點。考問采取隨機抽考、現場作答的形式，對回答不達標、操作要點掌握不扎實的職工，現場安排專人進行糾正講解。這一舉措成功地將傳統的班前“任務布置會”轉變為“安全練兵場”，不僅有效提升了職工的安全知識掌握率，還顯著增強了崗位操作規范性。

為讓職工對當班作業風險“心中有數、手中有策”，該礦明確當班段長為風險交底第一責任人。段長結合當班井下工作面的地質構造、掘進迎頭的圍巖實際情況，精準梳理作業中的風險環節：對采煤班組，重點強調工作面端頭支護、移架推溜的協同配合要求，以及瓦斯超限、透水等突發情況的應急處置流程；對掘進班組，則明確探孔深度標準、爆破器材管理規范、通風系統維護要點等關鍵注意事項。通過“一班組一方案、一環節一提醒”的精準交底，將風險管控前置到下井作業之前。

在班前會的最后環節，該礦組織職工開展集體誦讀安全理念和安全宣誓活動。職工們齊聲誦讀“牢記安全理念，履行崗位職責，杜絕違章行為，實現安全生產”等安全理念，進一步深化對礦井安全形勢的認知，增強自主保安意識；隨后的集體宣誓，讓每一名職工都立下“堅決不違章作業、平安完成當班任務”的莊嚴承諾，將崗位安全責任牢牢刻在心中，為礦井安全生產凝聚起全員共守的強大合力。