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鶴崗礦業(yè)公司新嶺礦黨委以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，以“紅色領(lǐng)航工程”為核心舉措，切實(shí)發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”作用，全面加強(qiáng)黨建工作，堅(jiān)持以穩(wěn)固有力的黨建工作帶動(dòng)高質(zhì)量團(tuán)隊(duì)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)黨建工作與安全生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

強(qiáng)化政治引領(lǐng)，筑牢思想根基。該礦黨委始終把思想政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，通過黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、專題黨課、主題宣講等形式，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述和重要指示重要批示精神，系統(tǒng)研讀《求是》重要文章、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等內(nèi)容，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)走深走實(shí)。同時(shí)，創(chuàng)新教育載體，采用“集中學(xué)習(xí)+研討交流+警示教育”學(xué)習(xí)機(jī)制，通過舉辦領(lǐng)導(dǎo)班子讀書班2期、黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)12次、專題研討3次，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)走深走實(shí)，確保上級(jí)決策部署落地生根。

加強(qiáng)思想教育，凝聚發(fā)展合力。面對(duì)當(dāng)前煤炭市場(chǎng)形勢(shì)，組織開展“進(jìn)一步堅(jiān)定信心、越是艱難越向前”主題形勢(shì)任務(wù)教育，為職工講解企業(yè)當(dāng)前面臨的安全經(jīng)營形勢(shì)，用通俗易懂的語言，讓職工全面了解企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，引導(dǎo)職工把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司決策部署上來。同時(shí)，堅(jiān)持“黨建+安全”雙向驅(qū)動(dòng)，狠抓安全思想教育，礦領(lǐng)導(dǎo)成立宣講團(tuán)深入包保單位，開展多場(chǎng)次安全與形勢(shì)任務(wù)宣講，覆蓋全礦班組。同時(shí)，利用安全大課組織學(xué)習(xí)《關(guān)于防范遏制礦山領(lǐng)域重特大生產(chǎn)安全事故的硬措施》等內(nèi)容。組織職工觀看警示教育片，筑牢安全思想防線。

夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，激發(fā)組織活力。該礦黨委緊扣黨建主線，持續(xù)推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)，不斷提升黨組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平。依托“國資e學(xué)”平臺(tái)舉辦7期培訓(xùn)班，提升黨務(wù)干部能力素質(zhì)；嚴(yán)格落實(shí)黨費(fèi)收繳管理制度，168名黨員黨費(fèi)收繳率達(dá)100%。推進(jìn)退休黨員社會(huì)化管理，完成全部退休黨員黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接。注重青年人才培養(yǎng)，為實(shí)習(xí)生提供住宿保障和“一對(duì)一”導(dǎo)師帶徒，助力青年人才快速成長(zhǎng)。完成6名初級(jí)管理人員協(xié)審，推薦6人參評(píng)“三優(yōu)人員”，申報(bào)2名高級(jí)職稱人才，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展儲(chǔ)備中堅(jiān)力量。

強(qiáng)化職工福祉，傳遞組織溫暖。該礦黨委用心用情用力辦好民生實(shí)事。今年以來，開展困難職工慰問38戶，發(fā)放慰問金及物資共計(jì)5萬余元；舉辦“金秋助學(xué)”活動(dòng)，為5名困難職工子女發(fā)放助學(xué)金5000元；同時(shí)，根據(jù)季節(jié)變化，夏季為職工“送清涼”，冬季為職工發(fā)放防寒物資。不斷豐富職工業(yè)余文化生活，組織開展職工趣味棋牌比賽、歡樂跑等活動(dòng)，讓每一位職工在緊張的工作之余享受運(yùn)動(dòng)的樂趣；大力開展職工技能提升工程，結(jié)合露天生產(chǎn)實(shí)際，組織挖掘機(jī)司機(jī)、電焊工等8個(gè)工種開展技術(shù)練兵。

強(qiáng)化廉政建設(shè)，守牢紀(jì)律底線。該礦黨委堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，扎實(shí)開展違規(guī)吃喝問題專項(xiàng)整治，組織60余名黨員干部開展專題廉政談話，97人簽訂承諾書，實(shí)現(xiàn)任前廉政談話全覆蓋。在“升學(xué)季”關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，組織全礦黨員干部集體簽訂《堅(jiān)決不違規(guī)操辦或參加“學(xué)子宴”“謝師宴”承諾書》460份，開展傳統(tǒng)節(jié)日及特殊時(shí)期廉政談話830人次。常態(tài)化對(duì)值班帶班、班中飲酒、工作狀態(tài)等紀(jì)律問題進(jìn)行檢查，今年以來，累計(jì)開展各項(xiàng)檢查60余次，開展群監(jiān)員“零點(diǎn)行動(dòng)”“逢一上崗”等活動(dòng)，累計(jì)查處隱患10條，提出合理化建議6條，推動(dòng)問題閉環(huán)整改。

黨旗高揚(yáng)處，奮斗正當(dāng)時(shí)。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，新嶺礦黨委堅(jiān)持以黨建工作為引領(lǐng)，以勇立潮頭、拼搏奮進(jìn)的精神和勇氣積極為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。