近日,按照集團公司統(tǒng)一安排,雞西礦業(yè)公司迅速啟動“安全警示教育月”系列活動。
該公司黨委高度重視這項活動,召開專題會議研究部署“安全警示教育月”各項工作,制定并印發(fā)了《2025年“安全警示教育月”活動方案》(以下簡稱《方案》),明確了“夯基礎(chǔ)、上標(biāo)準(zhǔn),反三違、除隱患”的主基調(diào),深化思想引領(lǐng)與決策落實,系統(tǒng)推進治本攻堅行動,聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域管控,強化保障措施與長效機制,推動安全治理模式向事前預(yù)防轉(zhuǎn)型。系統(tǒng)謀劃了十大項重點活動內(nèi)容,并構(gòu)建了“公司統(tǒng)籌、部門牽頭、單位落實、全員參與”的工作格局,以確?;顒佑心繕?biāo)、有路徑、有保障。
據(jù)了解,《方案》部署了形式多樣,突出思想引領(lǐng)、制度落實、案例警示與實踐轉(zhuǎn)化有機結(jié)合的系列活動。該公司黨委將組織各級黨委(總支、支部)通過“第一議題”、中心組學(xué)習(xí)、讀書班等形式,系統(tǒng)構(gòu)建“領(lǐng)學(xué)——研學(xué)——踐學(xué)”三級學(xué)習(xí)體系,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要講話和重要指示批示精神,推動安全發(fā)展理念入腦入心、見行見效。
屆時,該公司及煤礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)將深入包保單位講授安全大課,聚焦新版《煤礦安全規(guī)程》核心要義開展靶向宣傳。通過干部領(lǐng)學(xué)、骨干講解、工余自學(xué)及調(diào)度會等多種形式,推動規(guī)程要求精準(zhǔn)掌握、全員覆蓋,并轉(zhuǎn)化為崗位操作規(guī)范。同時,各單位將組織觀看警示教育片、參觀基地、剖析典型案例,聚焦“思想認(rèn)識、制度建設(shè)、技術(shù)設(shè)計、現(xiàn)場管理、隊伍素質(zhì)、工作作風(fēng)”六大維度開展系統(tǒng)性對標(biāo)整改,推動從“事故教訓(xùn)”向“安全效能”轉(zhuǎn)化。
此外,該公司將組織開展事故應(yīng)急救援預(yù)案演練,各單位結(jié)合自身災(zāi)害類型開展專項演練,健全緊急情況停產(chǎn)撤人制度,加強“兩長兩員”應(yīng)急處置培訓(xùn),全面摸底應(yīng)急物資儲備,切實提高從業(yè)人員防災(zāi)避險、自救互救和應(yīng)急處置能力。同時,圍繞采掘工作面、設(shè)備環(huán)節(jié)、火工品管理、地面安全設(shè)施等重點領(lǐng)域,開展全覆蓋、無死角的大檢查大整改,實行“雙簽字”管理,嚴(yán)格落實責(zé)任,確保問題得到根本性解決。
該公司要求各級主要負責(zé)人切實履行第一責(zé)任人職責(zé),帶頭開展拉網(wǎng)式排查,持續(xù)開展安全包保;班子成員落實“一崗雙責(zé)”,細化本系統(tǒng)、本部門安全措施。堅持運用“四個體系”閉環(huán)管理機制,實施“一礦一策”精準(zhǔn)防控,構(gòu)建“源頭預(yù)防-精準(zhǔn)施策-科學(xué)治理”的全鏈條防控模式。
活動期間,該公司還將加大監(jiān)督考核力度,成立監(jiān)督考核小組采取常態(tài)化檢查與隨機抽查相結(jié)合的方式,嚴(yán)查干部入井帶班、崗位兌規(guī)作業(yè)等情況,對頂風(fēng)違紀(jì)行為嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。同時,注重正反典型宣傳,營造關(guān)心安全、參與安全、保障安全的濃厚氛圍。