今年以來(lái),雙鴨山礦業(yè)公司雙陽(yáng)礦運(yùn)轉(zhuǎn)區(qū)圍繞安全生產(chǎn)中心任務(wù),找準(zhǔn)定位,多措并舉,強(qiáng)化保障,確保拉運(yùn)任務(wù)順利完成。
強(qiáng)化學(xué)習(xí)提技能。該區(qū)負(fù)責(zé)礦井14條系統(tǒng)皮帶的運(yùn)行維護(hù),為保證這條“大動(dòng)脈”的安全高效運(yùn)轉(zhuǎn),他們始終把提升職工業(yè)務(wù)技能放在第一位。為了讓職工熟練掌握本崗知識(shí),除在教培中心做崗前培訓(xùn)外,各班組每天利用班前一刻鐘、收工會(huì)時(shí)間組織專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)。同時(shí),注重技術(shù)后備人才的培養(yǎng),組織高級(jí)技師將“講臺(tái)”放到工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)地教學(xué),將自己多年積累的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)毫無(wú)保留地傳授給職工,通過(guò)實(shí)操讓職工快速掌握了本崗技能。經(jīng)過(guò)近一年的“師帶徒”,已有多名維修工成為皮帶安裝、維修方面的技術(shù)能手。以電氣專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員為骨干的“攻關(guān)小組”每周兩次組織電工對(duì)開(kāi)關(guān)、變頻器、綜合保護(hù)器等常用設(shè)施進(jìn)行拆裝練習(xí),讓電工快速掌握其工作原理。如今,該區(qū)具備獨(dú)立作業(yè)能力的電工增至5名,有效緩解了電工不足的壓力。
強(qiáng)化維護(hù)保運(yùn)轉(zhuǎn)。為保障采掘生產(chǎn),該區(qū)大力推行包機(jī)制,將責(zé)任區(qū)劃片分工,包干負(fù)責(zé)。皮帶司機(jī)所轄范圍做到?jīng)]有浮煤、沒(méi)有垃圾。維修人員對(duì)皮帶設(shè)備包機(jī)負(fù)責(zé),對(duì)所管機(jī)臺(tái)做到每天定時(shí)檢修保養(yǎng),定期注油,隨時(shí)更換破損皮帶輥,對(duì)各類(lèi)設(shè)備定期進(jìn)行整體防腐處理,對(duì)設(shè)備狀態(tài)進(jìn)行超前預(yù)防、超前保養(yǎng),保證設(shè)備檢修、維護(hù)、巡檢“三達(dá)標(biāo)”,杜絕設(shè)備“帶病”運(yùn)轉(zhuǎn),提升設(shè)備開(kāi)機(jī)率,保證拉運(yùn)任務(wù)的完成。
強(qiáng)化管理降成本。該區(qū)制定了修舊利廢節(jié)支降耗方案,將節(jié)支指標(biāo)下發(fā)到每個(gè)班組,制定了材料管理考核制度,月底按照制度對(duì)各班組進(jìn)行考核,考核結(jié)果同職工收入掛鉤,讓每名職工都樹(shù)牢成本意識(shí)、節(jié)約意識(shí)。今年以來(lái),修復(fù)各類(lèi)開(kāi)關(guān)、保護(hù)器、手拉葫蘆、千斤頂、托輥架共計(jì)100余個(gè)。在系統(tǒng)皮帶的使用上盡量延長(zhǎng)使用周期,調(diào)劑800余米舊皮帶,并進(jìn)行修復(fù)后重新投入使用,既節(jié)省了費(fèi)用支出,也避免了材料浪費(fèi)。在皮帶開(kāi)機(jī)時(shí)間上挖掘潛力,嚴(yán)格執(zhí)行躲峰填谷制,在不影響拉運(yùn)的情況下,調(diào)節(jié)一、二段主機(jī)開(kāi)、停機(jī)時(shí)間,有效降低了運(yùn)行成本。
強(qiáng)化落實(shí)顯成效。管理人員實(shí)行跟班、帶班制度,保證干部三班在現(xiàn)場(chǎng)指揮生產(chǎn),及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題。規(guī)范班組管理流程,所有班組嚴(yán)格執(zhí)行“早會(huì)分工、晚會(huì)復(fù)盤(pán)”機(jī)制 —— 早會(huì)明確當(dāng)日任務(wù)分工,確保責(zé)任到人;晚會(huì)集中解決當(dāng)班生產(chǎn)難題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);收工會(huì)詳細(xì)匯報(bào)生產(chǎn)情況,為后續(xù)工作優(yōu)化提供依據(jù)。同時(shí),強(qiáng)化交接班制度,交班職工要把運(yùn)轉(zhuǎn)情況及當(dāng)班出現(xiàn)過(guò)的狀況交代接班人,杜絕了崗位司機(jī)之間遇到問(wèn)題相互推諉扯皮現(xiàn)象,增強(qiáng)了職工的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神。