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為教育引導青年職工提升安全意識,加速理論知識向崗位實踐轉化,近日,鶴崗礦業公司立達矸石熱電廠團委組織開展“走進生產一線、賦能青年成長”主題活動。來自基層的15名新入職大學生、青年骨干及技校實習生代表參加了活動。
活動現場,青年代表們在化學車間技術主管張宏俊的帶領下走進生產一線。從水質預處理系統到在線監測設備,從藥劑配置流程到應急處置預案制定,張宏俊詳細講解了化學水處理工藝核心環節和無隱患車間安全管理要點。大家認真聆聽、不時提問,通過看、聽、問、思,全方位了解車間工作流程,對每一滴水、每一次監測、每一項操作背后的安全邏輯有了更深刻的認識。
隨后,青年代表們共同觀看了該車間創建“無隱患車間”主題微視頻。在座談過程中,優秀青年代表結合自身學習經歷與崗位實踐,分享了此次參觀的感悟與收獲。新分配大學生代表張宏佳表示,“通過實地參觀將課本上的理論知識和實際操作結合起來,也更加明白安全操作對企業安全生產的重要性。”大家還圍繞“如何將專業知識融入崗位實踐”“怎樣提升團隊協作與崗位聯動效率”等話題各抒己見,在思想碰撞中凝聚共識。
此次活動搭建了理論與實踐的溝通橋梁,通過“沉浸式”體驗與“互動式”交流,幫助青年拓寬視野、提升能力。未來,該廠團委將持續聚焦青年成長需求,積極開展實踐活動,引導青年職工強化責任擔當,激發青年群體的活力與創造力,為企業高質量發展注入青春力量。