雙鴨山礦業(yè)公司雙陽礦錨定企業(yè)扭虧增盈目標,以市場化全面預算管理為核心抓手,通過強化內控、深挖潛力,打出一套降本增效“組合拳”,持續(xù)提升企業(yè)經營管理質效。
壓減材料費用。成功試點“市場化材料進班組”模式,激勵職工將節(jié)省的材料費轉化為個人增收;成立專業(yè)廢舊物資維修小組,對托輥等材料進行定價維修,并持續(xù)擴展維修范圍;加大井下大型材料盤點、回收與跨區(qū)域調劑力度,減少新品投入。
節(jié)約電力成本。精準實施躲峰填谷策略,重點管控主排水泵、選運系統(tǒng)主機的運行時段;嚴格控制設備空載,地面壓風機執(zhí)行交接班停機1小時制度,一二段鋼帶機在峰段額外增加1小時停機,有效實現(xiàn)削峰平谷。
優(yōu)化勞動組織。全面推行虹膜考勤,嚴查“回頭卡”、提前升井及交接班管理問題,提升工時利用效率;依托工會組織強化跨部門協(xié)作,對市場化工資分配進行全過程監(jiān)督與檢查,確保工資分配公正透明,充分調動職工的生產積極性。
降低維修成本。強化設備運行環(huán)境治理與預防性檢修,保障設備開機率、降低事故率;落實“誰使用,誰負責”原則,運用市場化機制高效回撤閑置設備材料,促進資源盤活;堅持“能自修絕不外委”原則,著力提升自主維修能力,投入專項資金擴建維修基地,增加材料儲備,建立維修項目市場化定價與激勵機制,有效降低維修成本;組建專業(yè)驗收小組,嚴格執(zhí)行設備升井、出廠驗收及缺件包賠制度,嚴防“跑冒滴漏”問題。
提升煤炭質量。將煤質作為效益增長點,優(yōu)化儲、裝、運流程,科學按檔摻配以實現(xiàn)商品煤效益最大化。在現(xiàn)場管理中聚焦五個關鍵環(huán)節(jié),即:強化頂板管理減少矸石混入;嚴控煤倉及外來水分;實施掘進煤分時分運;加大選矸隊手選力度;科學配采、優(yōu)劣搭配。以優(yōu)質產品適應市場、提升售價。