地址：黑龍江省哈爾濱市閩江路237號
投稿郵箱：longmeizhuankan@126.com
黨旗所指，行之所向。七臺河礦業公司建設礦黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要思想，把深入貫徹中央八項規定精神學習教育貫穿始終，以“五動”黨建工作體系為抓手、以“四化兩好”標準化黨支部建設為支撐，把黨建優勢轉化為企業發展優勢、把組織活力轉化為生產經營動力，為加快企業扭虧脫困、高質量發展筑牢“紅色根基”。
把牢“方向盤”
建設礦黨委始終將“黨的領導”擺在首位，通過“強引領、定制度、壓責任”三維發力，確保各項工作始終沿著正確方向推進。
建立“集中學習+個人自學+專題研討”立體化學習機制，精準制定礦黨委理論學習中心組和黨支部黨員學習教育計劃，以黨委理論學習中心組學習、“三會一課”為主要載體，組織黨員干部系統學習黨的二十大精神、全國兩會精神、中央八項規定及其實施細則精神，以“關鍵少數”的深學細悟帶動“絕大多數”的思想提升，筑牢黨員干部信仰之基。
嚴格落實“第一議題”制度，堅持黨委會前置研究重大事項，確保黨委在重大決策中發揮把關定向作用；基層黨組織同步發力，圍繞礦井安全生產核心任務，嚴格執行民主集中制，規范研究決定井區生產部署、職工獎懲等事項，把黨的領導貫穿礦井安全生產的全鏈條。
壓實黨建責任，組織召開黨建工作會議、領導干部民主生活會、基層黨組織組織生活會及民主評議黨員工作會議，對照年度黨建工作要點，領導班子成員指導黨建聯系點、參加黨的組織生活、講黨課，制定下發黨建工作要點、領導班子成員抓基層黨建工作聯系點分工等文件，以嚴的標準、實的舉措落實黨建工作責任制。
擰緊“思想閥”
思想是行動的先導，只有思想統一，才能步調一致。建設礦黨委始終將思想建設作為鑄魂工程，圍繞形勢任務、安全生產等關鍵領域開展多維度、立體化教育，為加快企業扭虧脫困、高質量發展凝聚思想共識。
針對企業發展實際，圍繞“正視困難、提振信心、補齊短板、合力攻堅”主題召開形勢任務教育大會，組織礦領導班子成員深入井區班前課宣傳形勢任務，挖掘選樹先進典型，通過身邊人講身邊事，教育引導職工將思想和行動統一到加快企業扭虧脫困、高質量發展上來。
深化安全思想教育，深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產重要論述和重要指示重要批示精神，開展安全生產治本攻堅三年行動和《國務院安全生產委員會關于防范遏制礦山領域重特大生產安全事故的硬措施》宣講活動；安全生產月期間懸掛條幅、張貼海報，組織職工觀看安全警示教育片，開展安全咨詢、安全知識有獎問答、安全簽名等活動，進一步筑牢職工的安全思想防線，讓安全第一的理念深入人心。
強化法治教育，組織職工學習習近平法治思想，開展防范非法集資、職業病防治法等宣傳教育活動，教育職工知法懂法守法；開展“緬懷革命先烈、傳承紅色基因”主題黨日活動，組織黨員代表赴紅色教育基地參觀學習，重溫入黨誓詞，賡續紅色血脈；舉辦“全民閱讀、書香礦區”讀書活動，錄制讀書活動微視頻，讓紅色文化與書香氣息浸潤礦區。
堅持做好職工教育培訓，組織職工學習《煤礦重大事故隱患判定標準》，開展新職工培訓、專項培訓、從業人員再培訓、班組長素質提升和“五元錢”安全知識考問活動；每期自救器培訓都錄制操作視頻并建立檔案，礦副總師以上領導帶頭上班前大課，礦培訓中心教師現場指導班前大課“七項流程”落實工作，以實戰化培訓提升職工的安全操作能力。
建強“橋頭堡”
以規范管理、創新載體為抓手，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。
建設礦黨委嚴格執行黨員發展程序，今年上半年發展新黨員4人，為黨員隊伍注入新鮮血液；重點抓好“四化兩好”標準化黨支部建設，規范基層黨支部內業管理，堅持制度化規范化落實政工例會、黨支部書記聯席會議制度，提升基層黨組織規范化水平。
鍛造“先鋒隊”
堅持黨管人才的原則，從干部、人才、職工三支隊伍建設入手，為企業發展儲備生力軍。
堅持“德才兼備、以德為先”，配齊配全生產干部和專業技術人員，重點提拔4名80后干部到生產一線管理崗位，優化干部隊伍年齡結構；落實年輕干部“結對幫帶”機制，幫助他們快速成長；接收實習大學生，發放實習補貼，安排他們到技術崗位鍛煉，為礦井儲備專業技術人才。
開展“奮進新七煤、煤海當先鋒”競賽活動，選樹先鋒黨員，引導他們在煤海一線關鍵崗位發揮模范作用；采取以工引工、社會招聘等方式，新招采掘職工9人，緩解了一線用工壓力；落實專業技術人員津貼待遇，每月按時發放津貼，激發專業技術人員創新創效的熱情。
織密“同心圓”
堅持黨建帶隊建工作思路，以服務職工、凝聚人心為目標，讓群團工作成為黨委聯系職工的“橋梁紐帶”。
開展班組創建活動，評選“鐵軍”班組，以優秀班組帶動整體工作提升。三八節期間，礦工會組織召開女職工座談會，深入交流和解決女職工工作和生活上遇到的困難和問題；端午節期間，礦團委開展“粽情煤海”主題活動，為堅守崗位的青年職工送上節日關懷；學雷鋒紀念日，組織團員青年、志愿者開展清掃積雪、撿拾白色垃圾等志愿服務，踐行雷鋒精神，傳遞礦區溫暖。
開展“一幫一”救助活動，為遇到困難的職工發放大米、豆油等生活物資；慰問工傷職工，并發放慰問金，用實際行動解決職工急難愁盼問題，讓職工感受到“家”的溫暖。
繃緊“紀律弦”
始終把紀律作風建設作為企業發展的“生命線”，以嚴監督、強整改、促提升為抓手，推動黨風廉政建設走深走實。
嚴格履行主體責任，召開黨風廉政建設工作會議、警示教育大會，制定下發黨風廉政建設工作實施方案；常態化開展廉潔談話，節日期間進行廉政提醒。
建設礦黨委建立抓基層、打基礎、強落實、見實效的任務分解臺賬，研究確立調研計劃，開展解放思想研討，監督檢查班前大課、“三違”幫教、勞動紀律、值班帶班、入井寫實、定位虹膜等，查處并整改問題，推動干部作風持續轉變。
集團微信矩陣