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面對當前企業的嚴峻形勢,雙鴨山礦業公司東榮三礦牢固樹立“過緊日子”思想,通過一系列精細化管理措施,切實抓好班組自主管理、績效考核、物資管理和煤炭銷售等工作,不斷提高整體經營管理水平,為企業可持續發展奠定了堅實基礎。
在加強生產成本控制方面,充分運用內部市場化考核機制,完善內部市場化單價體系,抓實成本管控,實現降成增效。全面賦予班組長“五項權力”,班組長依據小班評估單所記錄的工作量和材料消耗量,精確核定班組成員工資,有效杜絕了工時利用率低和材料浪費現象的發生。同時,不斷完善內部市場化運行體系,進一步健全管理制度,嚴肅考核管理程序,確保內部市場化運行權限更加明晰、職責劃分更加合理具體、管理手段更加科學有效。
在物資計劃管理方面,開展物資清倉利庫工作,清理盤活積壓閑置庫存物資,有效減少了采購次數,降低了庫存成本。各業務科室對區隊提報的生產物資使用計劃進行嚴格審核,特別是在物資名稱、規格型號、計劃數量及到貨要求等關鍵細節上,加大考核力度,確保計劃的準確性和有效性。主動跟蹤大型材料的使用情況,對于庫存中閑置的材料以及生產所占用的材料,及時進行調劑,實現了成本管控的精細化和高效化,推動企業經營管理水平穩步提升。
在煤炭銷售管理方面,深入分析市場需求,平衡好“產量與運力、品種與流向、供應與需求”的關系。通過實施煤種的科學搭配開采以及分裝分儲等工作,提高了煤炭質量和煤炭售價。同時,還實施了煤炭質量超前預測、預控措施,從源頭上確保了煤質的穩定與可控。緊跟市場需求變化,及時調整產品結構,專注于生產市場適銷產品,打造產品結構合理化、產銷平衡化、經濟效益最佳化的生產格局。