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七臺河礦業公司黨委 深入開展黨紀學習教育

連日來，七臺河礦業公司黨委精心謀劃、有力有序開展黨紀學習教育，通過以“學”為先、以“鑒”為要、以“做”為重，引導黨員干部用黨規黨紀校正思想和行動，把增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風融入日常、化為習慣，銳意進取、積極作為。

以“學”為先

按照黨中央、省委、集團公司黨委工作要求，七礦公司黨委準確把握黨紀學習教育的目標要求和工作重點，堅持把學習好、貫徹好新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》作為重要任務抓緊抓實，第一時間召開黨的建設領導小組會議，傳達學習貫徹中央、省委和集團公司黨委黨紀學習教育有關會議精神，研究部署七臺河礦業公司黨紀學習教育工作，成立工作專班，審議通過《關于在全公司開展黨紀學習教育的實施方案》。

七礦公司黨委制定下發2024年公司黨委理論學習中心組學習計劃，印發專題讀書班方案，編發1.4萬字的《龍煤七臺河公司黨紀學習教育資料匯編》。截至目前，七礦公司和基層兩級黨組織進行“第一議題”學習101次、黨委理論學習中心組學習125次，舉辦專題讀書班25期、學習研討125場次，進一步把黨員干部的思想和行動統一到上級部署要求上來。

七礦公司黨委還采取專家輔導、集中自學、觀看警示教育片、研討交流等方式，組織七礦公司黨員干部系統學習習近平總書記關于黨紀學習教育的重要講話重要指示精神、《中國共產黨紀律處分條例》等，對習近平總書記關于黨的自我革命的重要思想有了更加深刻的認識，對新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》有了更加準確的把握。

七臺河礦區“報臺網微”共刊播發《注重融入日常抓經常 做到學紀知紀眀紀守紀 公司開展黨紀學習教育》《公司黨委舉辦黨紀學習教育讀書班》等黨紀學習教育方面新聞172篇（條），營造了濃厚的學紀、知紀、明紀、守紀氛圍。

以“鑒”為要

突出黨紀學習重點。七礦公司黨委為公司中級管理人員和全體紀檢監察干部購買了新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨紀律處分條例學習解讀》《中國共產黨紀律處分條例百問百答》等輔導書籍，督促各單位認真組織學習、嚴格遵照執行，不斷增強遵規守紀的自覺性。

七礦公司黨委充分發揮典型案例的警示震懾作用，用足用好反面典型活教材，梳理近年來七礦公司發生的違紀違法典型案例并撰寫警示錄，深刻剖析黨員領導干部違紀違法的主客觀因素，全面查找違紀違法風險點，推動以案促改促治；組織黨員干部觀看《國有企業“靠企吃企”典型案件警示錄》，受教育人數超5200人次；組織各單位中級以上管理人員開展“以案促廉大討論”活動，形成研討材料300余份，用身邊人、身邊案說紀釋法，著力提升警示教育的針對性、啟發性和實效性，促使黨員干部把“眼前的教訓”轉化為“心里的敬畏”，取得查處一案、警示一片、教育一方的良好效果。

以測促學提升本領。七礦公司黨委針對新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》變更內容和條例釋義等內容制作題庫、線上答題小程序，組織全公司黨員干部開展《中國共產黨紀律處分條例》知識線上答題活動，進一步加深黨員干部對《中國共產黨紀律處分條例》的理解和掌握。

完善機制強化約束。七礦公司黨委制定《案件質量提升年活動工作方案》，持續加強案件辦理規范化法治化正規化建設；修訂完善《紀委派駐紀檢組目標量化考核方案》，細化考核內容，明確考核標準，引導激勵派駐紀檢組嚴格履職盡責、規范高效執紀。

嚴明紀律強化監督。七礦公司黨委緊盯重點領域和關鍵環節受理處置各類問題線索，運用監督執紀“四種形態”依規依紀依法處理違紀違法涉嫌犯罪的黨員干部，五一等重要節點制定下發四個禁令文件；常態化采取“四不兩直”、明察暗訪等方式，開展領導干部值班帶班、紀律作風等糾風檢查，督促黨員干部把紀律規矩轉化為政治自覺、思想自覺和行動自覺。

以“做”為重

七礦公司黨委始終強化行動自覺，深入學習貫徹新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》，推動黨紀學習教育走深走實，確保黨紀學習教育高質量開展。

七礦公司基層黨組織全部按要求成立工作專班，制定時間表、路線圖和任務書，同步組織黨員干部學習《中國共產黨紀律處分條例》，利用集中學習時機開展討論交流，確保黨紀學習教育持續有力推進。

按照集團公司黨委加強黨員領導干部家庭家教家風建設的實施辦法和七礦公司黨委實施方案要求，基層黨支部認真開展“學黨規黨紀、倡清廉家風”主題黨日活動，積極創建“清廉支部”，組織黨員干部到廉政教育基地等處實地見學。

七礦公司黨委每星期定期下發工作提示，制作刊發龍煤七臺河公司黨紀學習教育工作動態，基層各級黨組織結合實際，廣泛開展案例警示教育座談會、講好廉政故事、家庭助廉主題黨日、黨規黨紀伴我行征文等活動，推動黨員干部不斷增強黨性意識、紀法觀念。截至目前，七礦公司有學習型黨支部306個，公司黨委已組織開展黨委書記上黨課21次、黨支部書記上黨課200余次，覆蓋黨員6200余人次，把黨紀學習教育融入日常、抓在經常，確保黨紀學習教育走深走實。