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鶴崗礦業公司黨委：高站位謀劃高質量推進 黨紀學習教育全面開展

鶴崗礦業公司黨委在全公司開展黨紀學習教育，注重融入日常、抓在經常，認真謀劃安排，精心組織實施，運用“四個體系”閉環工作落實機制，確保各項任務落到實處、取得實效。

鶴礦公司黨委深入學習貫徹習近平總書記關于黨紀學習教育的重要講話和重要指示精神，認真學習貫徹《中國共產黨紀律處分條例》（以下簡稱《條例》），按照集團黨委《關于在全集團開展黨紀學習教育的實施方案》安排，進一步提高政治站位，把開展黨紀學習教育作為重要政治任務，堅決扛起組織開展黨紀學習教育的主體責任，成立工作專班，落實包聯工作機制，按分管系統、單位、黨建聯系點等，加強對黨紀學習教育的督促指導。

鶴礦公司黨委堅持兩手抓兩促進，把開展黨紀學習教育同落實黨中央重大決策部署、同完成本單位重點工作結合起來，同開展深化能力作風建設“抓基層、打基礎、強落實、見實效”活動統籌起來，同“紅色領航工程”建設有機融合，使黨紀學習教育的每項措施都成為促進中心工作的有效舉措，成為推動各級領導干部提升能力、轉變作風的重要途徑。要做好宣傳引導工作，充分發揮主流媒體和新興媒體作用，積極營造良好輿論氛圍。堅決反對形式主義，防止“低級紅”“高級黑”。

與此同時，鶴礦公司黨委嚴格督導檢查，公司黨紀學習教育工作專班采取“四不兩直”方式深入各基層單位開展調研，掌握第一手材料，摸清真實情況，加強分析研判，對發現的突出問題點對點反饋，督促及時改正。對普遍性問題，采取下發工作提示、印發政策答復等方式加強工作指導。該公司黨委進一步強化考核評價，把黨紀學習教育開展情況作為“紅色領航工程”查評、領導班子和領導干部年度考核、黨委巡察、黨組織書記抓基層黨建述職評議考核的重要內容，對開展黨紀學習教育消極對待、敷衍應付的要嚴肅批評，對走形變樣、問題嚴重的按照規定追究責任，堅決以黨紀學習教育的高質量開展推動企業高質量發展，為新時代現代化新龍煤建設提供堅強保障。