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鶴崗礦業公司立達矸石熱電廠：開展全員培訓 助力安全發展

鶴崗礦業公司立達矸石熱電廠加大職工培訓工作力度，全面提高職工隊伍素質，為企業安全高效發展筑牢堅實基礎。

提高培養人才認識，確保培訓工作落實見效。他們高度重視培訓工作，要求全廠各部門、各車間按照年度培訓計劃，對培訓人員按照崗位進行分類，對各專業、各系統的培訓內容進行細化，在保證企業正常安全生產運行的前提下，組織職工參加培訓，做到安全生產和職工培訓兩手抓、全覆蓋。

制定培訓計劃，拓展授課內容。他們在全廠范圍內抽選各專業優秀技術人員、老師傅作為老師進行授課，授課老師以生動的案例與專業知識相結合，以工作經歷與事故教訓相結合，對鍋爐、汽輪、電氣、熱工、化學、燃料等專業的工藝流程、設備特性、安全風險等方面的知識進行深入講解，使參訓人員學有所獲，學以致用。

加強管理力度，檢驗培訓效果。他們嚴格按照培訓要求，全面強化管理培訓工作，本著“干什么、學什么，學什么、會什么”的原則，責令相關部門不定期組織考試，以檢驗學習成果，對表現突出的人員進行獎勵，從而激發職工學習主動性和積極性。同時，他們針對薄弱環節，及時調整培訓內容，持續優化培訓工作，助力企業高質量發展。