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雞西礦業公司東海礦掘進區：多措并舉抓安全 提質增效促發展

開工以來，雞西礦業公司東海礦掘進區秉承“敢打硬仗，能打硬仗，善打硬仗，敢啃硬骨頭”的理念，緊緊圍繞安全教育培訓、安全生產標準化、精細化管理等工作，以“穩”字當頭的姿態奮進，為開好局奠定堅實基礎。

他們不斷強化職工安全教育培訓，嚴格執行班前“五項流程”，班子成員分工包保各段隊，并堅持每天走進段隊為職工上安全課。這個區主任工程師針對各隊井下現場施工實際情況，制定當月職工“一日一題”學習內容，做到井下用什么，井上學什么，達到學以致用。班子成員認真備課，重點利用班前會、井區大課，加大對職工專業技術、班隊管理、時事政治、企業文化等多樣培訓，引導職工樹立與企業共呼吸的思想觀念，增強職工學習及操作能力，提高掘進區職工隊伍的綜合素質。這個區不斷創新班組安全宣教形式，利用班前會和微信群開展安全警示教育活動，組織職工討論典型事故案例，細算“安全經濟賬”，在思想上筑牢職工安全生產防線。

他們以創建安全高效班組為抓手，始終把工程質量作為安全生產的重點，堅持“嚴、細、實”原則，制定了涵蓋所有工種的崗位職責標準和工序流程，各班組始終做到“五不走”，即工程質量不合格不走、接班人員不到現場不走、不給下班創造條件不走、現場技術問題不交代清楚不走、事故隱患不整改消除不走，進一步確保了現場安全生產。這個區積極開展崗位練兵、技術比武等活動，激發員工學技術、增技能的主動性和積極性。507綜掘隊開展了“掘進創水平”勞動競賽，把全月進尺計劃分解到各班組，確定日完成進尺量，當天安全、進尺、質量情況全部“上墻”公布，形成了生產整體狀況曲線圖，同時將得分標準劃分為三個檔次，實行階梯式獎勵，激發了全隊干部職工“比學趕幫超”的工作熱情。

他們嚴把工程質量關，強化過程管控，嚴格按照掘進專業標準要求以及本質安全型環境建設標準要求，對照標準從每個細節、每道工序入手，各生產隊組嚴格按照規程施工，把握好巷道的中腰線，控制好巷道成型，錨桿、錨索的間排距、預緊力監測必須達到技術要求。507綜掘隊以安全生產標準化建設工作為抓手，在生產過程中嚴格質量標準，每進尺一米，每支護一根錨桿，錨索都按要求、按措施完成，將質量驗收關口“前移”，對錨桿（索）的安裝角度、深度、間排距等嚴把施工關，糾正施工現場工藝工序操作偏差，用數據、事實、驗收結果來提升工程質量，保質保量完成任務，實現巷道開工即精品、完工即交接的目標。