交房貸、贍養老人、孩子上學……種種原因增加了礦工的家庭壓力,如果礦嫂外出打工,丈夫和孩子就無人照顧,家庭不和諧、企業也不和諧。
按照七臺河礦業公司開展“雙愛”活動要求,七臺河礦區工會女工部根據礦工家庭實際情況,對家庭困難職工情況進行調查摸底,發放失業婦女調查表、召開座談會。礦區工會女工部從調查中了解到,礦嫂年齡普遍偏大,文化程度較低,對自身素質提升要求不高,對家庭的依附性和對企業的依賴性較強,缺乏就業創業的激情和動力。如何讓礦嫂利用閑暇時間學技術、練技能、增本領、就業創業,在照顧好家庭的同時實現就業創業增加收入和融入社會、體現自身的社會價值?
七臺河礦區工會積極搭建平臺,扎實推進礦嫂就業創業工作,與七臺河市婦聯、市總工會聯合開展春風送崗位、“門檻低、風險小、易上手、好就業”的婦女創業就業技能培訓等系列活動,竭誠為礦嫂做好事、辦實事、解難事,切實讓礦嫂感受到來自工會“娘家人”的關心、關愛和關懷。
七臺河礦區工會依托市婦聯開展“春風行動”和七臺河市總工會就業創業援助月活動現場招聘會,在七臺河礦區工會系統共享平臺向礦嫂發送了370余個企業招聘信息,提供各類就業崗位2500多個,幫助有就業意愿的礦工子女和礦嫂聯系用工崗位,找到理想的工作。
七臺河礦區工會女工部先后組織600多名礦嫂參加七臺河市慶祝“三八”婦女節暨巾幗創業之星事跡報告會;組織礦區20名女創業者參加市首屆女性創業產品展銷會,參展商品70多件,發揮了典型示范引領帶動作用,讓更多礦嫂融入到創業大軍中。
授人以魚不如授人以漁。七臺河礦區工會女工部積極主動幫助礦嫂增加造血功能,注重培育一技之長,積極整合社會資源,依托婦女創業就業培訓基地和市婦聯職業介紹所、阿姨來了家政服務中心、電子商務科技園、“七巧手工編織紡”、市三惠信息服務中心、名廚面點學校、七臺河職業學院培訓基地等資源平臺,結合礦嫂實際情況和需求,開展家政技能、保健按摩、中式面點、插花藝術、美容化妝、老人陪護、病人護理、小兒推拿、月嫂、育嬰嫂、鐘點工、手工編織等“門檻低、風險小、易上手、好就業”的婦女創業就業技能培訓,為參訓人員提供“一站式”就業崗位對接服務,實現了培訓學員可直接上崗就業,兩年來共培訓3000余人次。
今年以來,七臺河礦區工會女工部與市人力資源和社會保障局、中天網絡學校聯合開展了新媒體短視頻培訓活動,主要傳授如何直播帶貨等知識,與市婦聯實地考察開展了鉤織假發、做假睫毛培訓活動,礦區共有170多人報名學習,讓技能培訓照亮礦嫂就業之路,開拓了礦嫂就業創業新天地。
“我學會編織技術后,把原材料拿回家利用空閑時間制作成品,由廠家收購銷售,省時省力,每月可增加收入1000多元,不僅方便照顧家庭,還分擔了礦工丈夫的經濟壓力,在家里的地位越來越高,人也越來越有自信了。”礦嫂劉麗說。
在建設新時代現代化新七煤的征程中,七臺河礦區工會充分發揮服務職能,助力礦嫂自立自強,讓人生出彩、讓夢想發光,推動了礦嫂以巾幗不讓須眉的豪情融入到大眾創業萬眾創新的時代浪潮中。