雙礦公司雙陽礦通過各種培訓手段保證培訓不放松、教育不斷線，促進疫情防控和復工復產的順利進行。干部培訓不斷線。他們發揮干部業校作用，對疫情期間培訓的所有管理人員采取登記、測溫、掃碼，間隔1.5米距離的方式，確保疫情期間安全參培。二月份以來，共開辦干部業校培訓19期，培訓各級管理人員571人次。班前教育不斷線。他們機動性地調整班前學習計劃，將雙礦公司下發的有關疫情防控知識、規定等與礦疫情防控指揮部出臺的系列文件、規定有機結合，分別下發了疫情防控期間九項規定、八項“必知必做”，并將這些規定和知識列入教學計劃，班前每日一題組織學習。考問提素不斷線。為確保復工復產人員上崗和體檢前夕有效掌握疫情防控知識，他們將職工疫情防控八項“必知必做”知識下發到各基層單位，組織復工復產人員進行自學，經考問合格后方可體檢和辦理其他復工手續。自開展考問以來，共對445名干部職工進行了考問。隔離培訓不斷線。為保證外出返崗人員隔離期的防疫教育，該礦制定下發了《隔離人員學習培訓規定》，以及學習培訓登記表、復習題，以“面對面視頻檢查、錄制學習過程小視頻、截圖照片、檢查筆記”等形式，督促隔離職工學習培訓，隔離結束后考試，考試合格上崗。隔離的26名職工中已有15人經過考問、考試合格后相繼辦理了復工手續。線上培訓不斷線。充分利用“學習強國”“學習興礦”手機平臺，組織全礦干部職工全員自主學習。為確保學習培訓效果，實行單位層面月份獎頭罰尾辦法，促進全員參與學習，形成濃厚學習氛圍。
來源/雙鴨山礦工報 文/楊桂珠 王 東 編輯/閆英群 審核/鄂俊光
