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“四化一體”推進標準化黨支部建設

      鶴礦公司興安選煤廠黨總支以“基層黨支部標準化建設年”和“雙爭雙創”黨支部工作季度互評競賽為載體，圍繞標準化引領、規范化建設、項目化推進、制度化約束“四化一體”目標，扎實推進標準化黨支部建設。

      這個廠黨總支明組織基層各黨支部認真學習領會《龍煤集團新時代黨建工作實務手冊》和鶴礦公司黨委編印的《標準化黨支部建設簡明指導手冊》，以及廠黨總支編寫的《新時代興安選煤廠黨組織標準化建設專輯》等，繪制流程圖、選編典型案例，為支部開展工作提供指導和遵循。他們將黨組織標準化建設列入全年黨建工作重點，列出廠黨總支年度黨建思想政治工作清單和基層黨支部工作清單，明確各層面的責任和要求，全面提升黨建工作質量。同時將黨員素質提升納入全廠年度培訓規劃，并通過廠黨建工作群、微黨建、黨務廠務公開欄等平臺，宣傳標準化黨支部建設的具體標準。

      他們堅持示范引領，解決基層不會干的問題。圍繞黨組織設置標準、組織生活制度標準、黨員隊伍建設標準、活動場所建設標準、基礎保障建設標準5個方面標準化建設內容，根據推進工作重點，采取走出去，實地觀摩、座談交流等方式，找到差距、對標比超。他們以浮選車間黨支部為示范，量身制作黨建制度了“不忘初心、牢記使命”為主題，涵蓋黨旗、誓詞、權利、義務、“三會一課”等基本黨建制度牌版，配齊了黨建學習資料，設置了專門定制的黨建工作分類檔案盒，編寫了印有黨的十九大精神和黨章黨規插頁的《黨員學習記錄本》及覆蓋支部基本工作的《黨支部工作記錄本》。

      這個廠黨總支始終堅持系統謀劃、剛性推進，著力解決基層推進工作虛化的問題。計劃性推進，由黨群工作部根據基層各黨組織實際情況，按照由易到難的原則，制定全廠黨支部標準化建設年度推進計劃，黨建工作每月召開責任任務分解會議，統籌安排、集中用力，提高標準化建設質量。網絡式督導，按照標準化黨組織建設的要求，在廠黨建QQ工作群、微黨建等平臺實時上傳、系統分析標準化創建信息及圖片，督導工作落實。累計推送《興選黨建》25期，互評式檢查，由黨群工作部牽頭每季度采取初步驗收、實地驗收、抽查復核的方式進行，保證標準化黨支部建設質量。

      這個廠黨總支堅持綜合運用、倡樹導向，解決干好干壞一個樣的問題。搭建載體，強化考核，以全廠開展爭當“優秀黨支部、優秀黨員”、創建“黨員責任區、黨員先鋒崗”的“雙爭雙創”標準化黨支部互評競賽活動為平臺，將基層黨支部“三會一課”內頁等基礎工作與標準化黨支部建設同部署、同考核，結果與單位評先選優、干部提拔使用直接掛鉤。選樹品牌，對支部季度互評競賽優秀的單位和標準化工作成效較好的支部，印發表揚通報，并授予季度“優秀黨支部”流動紅旗，年終黨建工作會議和每年“七一”予以表彰獎勵。（王連生 張 然）