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      為營造良好的安全生產經營環境，雙礦公司方圓公司從教育培訓、班子建設、選人用人和廉政建設等多方面入手，努力推進政治生態建設，為企業實現高質量發展提供保證。

      強化“四個意識”為重點，進一步提高政治站位。他們組織黨員干部深入學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，舉辦了兩期“十九大”輔導培訓班。學習宣傳習近平總書記考察東北講話和指示精神。開展了解放思想、高質量發展大討論，梳理出影響和制約企業發展的6類問題。組織學習了“馬克思生平”事跡19講、“民族英烈”事跡46篇。組織黨員進行了愛國主義教育。堅持“兩學一做”學習教育常態化制度化；修改了黨建考核方案，完善了“黨支部工作實用手冊”，將意識形態工作制度納入了黨支部基本制度中；建立了標準化黨支部活動室，近兩年來，開展黨課教育70余次，發展新黨員12名，黨員義務奉獻活動60余次。

      加強班子建設為重點，進一步增強凝聚力和戰斗力。制定中心組理論學習規則，明確學習制度和要求。兩年來，中心組集中學習31次，召開了班子民主生活會，領導班子成員以普通黨員身份參加所在支部組織生活會。認真落實民主集中制，對“三重一大”及重點工作、重要決策進行集體討論。領導班子堅持以上率下，發揮立標打樣作用，基層干部跟班到現場，發揮了黨員先鋒作用。

      以選好用好干部為重點，建設過硬干部隊伍。他們認真履行干部任用程序，嚴格執行干部選撥、培養、考核、報批、管理等制度，堅持把“德才兼備、務實擔當、清正廉潔、奮發有為”的干部選拔到基層領導崗位。認真落實人才儲備要求，嚴格執行干部選用規定，建立人才儲備庫，健全個人信息檔案。建立了工程技術人員、管理人員、生產骨干學習培訓制度，堅持逢會必考與實戰練兵相結合。

      四是以強化廉政建設為重點，營造風清氣正環境。這個公司黨委與基層黨支部簽訂了《政治工作責任書》；制定了《匡正風氣三年攻堅戰工作方案》和匡正風氣督察問責若干規定，堅持每周對工作紀律進行專項督查；制定了《機關紀律作風整頓方案》，從履職盡責、優化流程等八個方面開展專項整頓；建立并完善制度9項，優化流程 12項，有效地防范安全和經營風險、堵塞了管理漏洞。組織黨員干部學習系列講話、《廉政準則》《巡視條例》《新黨章》，觀看了《四風之害》、《巡視利劍》等教育片。把省委巡視反饋整改意見，作為重要政治任務擺上位置，深挖問題根源，吸取教訓，集中開展了“四風”問題專項整治，辦公用房、用車、公務接待專項整治，以及錨桿打設、勞動工資、班組臺賬等專項整治活動，做到問題整改不留死角、不遮掩、不護短。（譚麗麗）