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七礦公司熱電廠強培訓提素質保安全

七礦公司熱電廠以提高全員素質為核心，以糾正習慣性違章行為為目標，不斷加強安全培訓，提高職工安全意識、崗位兌規操作技能，增強職工的自主保安能力，確保安全生產。

他們緊緊圍繞整治習慣性違章行為，由廠職教科編制課件，以“習慣性違章及其危害、習慣性違章人員的心理分析和行為表現、怎樣從根本上杜絕習慣性違章”為主題，組織全員培訓。他們利用安全大課進行專題培訓，圍繞查出的隱患和問題、違章行為通報、職工報告隱患、班前考問、每日一題培訓、大課重點講授等內容開展教育和培訓；開展“三違”幫教人員強制培訓，執行“三違”幫教流程，開展為期3天的強制培訓；抓實崗位操作規程培訓，結合電力系統典型事故案例、習慣性“三違”行為案例和崗位安全操作規程、自編教材開展事故案例分析、專項技能教學和工作經驗交流培訓；抓實職業病危害防治專項培訓，開展職業病危害及防治培訓；對工人進行崗位“必知必會”知識和班前抽查考問、四級復訓集中考試，半年組織一次全員安全知識考試。（韓 冬）