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七礦公司“七項活動”推進安全警示教育月活動全面開展
七礦公司把安全警示教育月活動作為強化年底前安全工作的一項重要措施，高度重視，專題研究，制定具體的活動方案，統籌規劃設計，認真推進落實，全面深入開展七項安全警示教育月活動。
一是開展事故案例警示教育活動。各單位按照安全思想教育“365”模板化管理要求，組織干部職工觀看安全生產事故警示教育片和公司典型事故案例微視頻，以慘痛的事故教訓觸動人，激發干部職工安全生產工作的壓力感和責任感，達到安全教育目的。安全警示教育月活動期間，他們將觀看警示教育片列入培訓計劃，在各級安全培訓、專業工種培訓時，組織學員集中觀看教育片。各煤礦要利用班前或班后時間，組織職工觀看安全警示教育片，確保全員收看，全員受教育。
二是開展領導干部進班前講大課活動。安全警示教育月活動期間，公司及各單位副總以上領導要深入到包保單位班前上一堂安全思想教育大課。各煤礦礦長要到班前講安全大課，并參加一次班前安全教育活動，貼近礦工傳遞安全思想和信息，拉近礦長與一線礦工的距離。每班要有一名班子成員參與班前教育活動。大課的內容要緊緊圍繞集團公司提出的安全生產“五零”目標和對安全工作的部署要求，把“安全聲音”傳導到基層干部職工之中，增強做好安全生產工作的自覺性和積極性。
三是開展領導干部安全反思活動。結合“一反兩檢”專項行動和事故案例警示教育，開展領導干部安全工作反思活動。重點要反思在安全生產組織上有沒有搶產量的思想和行為，有沒有不尊重科技單憑經驗作業的情況，有沒有不按規程冒險作業的行為和現象，等等。副科級以上干部要撰寫安全反思體會文章，通過安全座談會、討論會等方式，認真交流探討反思，擺正安全態度，排查思想隱患，切實形成強有力的工作措施和辦法。
四是開展法律法規學習宣傳和安全教育培訓交流活動。重點對《安全生產法》、“三程一標”、《黑龍江省煤礦構建安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制指導意見》的學習宣傳，充分利用班前、班后時間，學習安全生產法律法規相關知識。進一步加強安全教育培訓，將安全生產法律法規知識列入月份培訓計劃，適時組織全員安全知識考試，對成績優秀者給予獎勵，對考試不及格者給予處罰并重新參加培訓，成績合格方可上崗。
五是開展好安全隱患查擺和演練活動。認真排查煤與瓦斯突出、“一通三防”、提升運輸系統等各方面的隱患，對查出的隱患，要研究制定整改方案，落實整改措施，明確整改責任，限定整改時間，對重大隱患實行分類管理、分級負責和專人督辦，確保隱患整改落實到位。各煤礦分專業、分系統進行系統排查，針對排查出的隱患要閉合整改。加大“五查合一”的工作力度，認真執行隱患升級管理和處理公示制度。開展安全應急演練活動，提升職工對突發事件的應急處理能力。加大頻率，強化對各級干部入井值班帶班情況、崗位兌規作業情況、干部職工安全行為養成等情況的檢查。
六是開展安全正風肅紀活動。各單位要以深入推進“一反兩檢”專項行動常態化制度化、作風整頓為契機，廣泛開展正風肅紀活動，嚴查干部入井帶班質量，嚴肅安全生產紀律，嚴審各項規程設計施工質量。對思想不堅定、作風不扎實、業務能力不強、工作不在狀態、不作為不干事的干部進行曝光。
七是開展安全文化活動。各單位要繼續深入開展安全文化理念宣貫活動、家屬協管親情慰問活動等，提升干部職工安全素養，不斷養成良好的安全行為。同時，動員干部職工積極創作安全生產優秀文藝作品，通過舉辦安全生產書法漫畫攝影展等方式進行展示，借以營造安全文化氛圍。
為了確保安全警示教育月收到預期效果，該公司明確了責任單位和部門，同時將安全警示教育月活動與“一反兩檢”專項行動常態化制度化、作風整頓、向習慣性違章行為宣戰專項整治行動、煤礦生產安全事故警示教育專項活動等工作結合起來，相互促進，相得益彰，真正促進安全生產。（趙壯志）
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