地址：黑龍江省哈爾濱市閩江路237號
投稿郵箱：longmeizhuankan@126.com
只為安全兩個字
——新安礦把親情融入安全教育全員全過程打造安全文化
楊桂珠 閆英群 楊柳
新安礦是有著34年礦史的老礦，隨著開采條件的變化，面對塊斷小、搬家頻繁等一系列安全生產壓力，他們從安全教育入手，深植安全文化沃土，把親情融入安全教育全員全過程，特別是讓員工的孩子、妻子參與到班前班后，耳濡與目染，身教與言教，讓獨具特色的安全文化發揮了潤物無聲的作用。目前，全礦有6個安全長周期30年以上班組，有150個安全長周期30年的個人，截至2017年，事故率整體下降了20%，重傷下降了60%。
一聲呼喚，提醒爸爸注意“安全”
“親愛的爸爸，您的安全是全家人最大的牽掛。”
“爸爸，我和媽媽希望您每天都能安全生產。”
在新安礦入井長廊，有一組由礦團委主辦的“我為爸爸送祝福”主題書畫展，85幅漫畫，有孩子們對爸爸的親情寄語、安全祝福，有說給爸爸的心里話，通過圖文并茂的形式表達出來，提醒爸爸千萬別忘了安全生產。
近日，新安礦還開展了安全家書征集活動，19封家書被選出來。他們不僅將這19封家書貼到了入井長廊，還邀請19名家書的作者——中小學生，來到班前為即將入井的礦工朗頌。純真的童音、真摯的情感、一心為安全的渴望，深深打動了每一名員工的心，使員工們從心底里增強了安全意識，生發出自主保安的主動性和自覺性。
為了更體現直觀性，這個礦還專門派人到學校、到班級，拍下礦工子女的照片，記錄下孩子們最想說給爸爸聽的安全寄語，并把這些照片連同他們的親情寄語制作成塑封卡片，讓員工們“把祝福揣進懷里，把平安貼在心上”。孩子們的呼喚連同他們稚嫩的小臉，成為最有力的安全警鐘，時時警醒員工們對照“三程一標”，時時想著哪些該做，哪些不該做。
每到交接班時間，入井長廊、井下負200米、負500米大巷，廣播里時常會響起孩子們的聲音，有的是孩子對父親的祝福，有的是孩子提醒爸爸要做到安全生產，有的是孩子們唱的歌曲。礦工們表示：礦井之中，能聽到家人親切的叮嚀，心里回響著家人的殷殷期盼，安全生產意識不由自主提升。
這樣的親情特色活動還有很多：孩子們在井口門迎接升井的爸爸，用小手為父親擦去滿臉的煤灰；有的給爸爸遞上一塊冰鎮的甜甜的西瓜；有的陪父親去浴池洗澡，幫爸爸搓背……在組織活動的時候，有不少孩子，看到滿面油黑的爸爸，流下了難過的淚水。這些活動既讓孩子體諒到父親的不易，也讓爸爸感受到家庭的溫暖。這些來自血脈至親的愛撫與溫暖，深深打動了員工的心，也讓他們對安全重要性的認識來得更深切、更刻骨。
安全協管員：一支活躍在礦區的“隊伍”
親情教育中，還有另一個主角，那就是活躍在安全協管戰線的礦嫂們。有人說，安全“協管員”就是宣傳安全教育的“武工隊”，能深入到街道社區，進入到每家每戶，在安全教育上發揮著不可替代的特殊作用。
以席廣芳為代表，這樣一群安全協管員始終活躍在班前和社區，每當逢年過節時，她們必定出現在井口，組織送溫暖、送祝福活動，平常的時間段不定期到班前進行安全宣講、表演文藝節目。礦嫂席廣芳還在入井走廊建起心理調節室，專門為心里不痛快、家有煩心事的員工梳理情緒、打開心結、排解憂愁，知心的話語幫助員工放下思想包袱，當好家庭的“頂梁柱”，開開心心去上班，平平安安回家來。
特別是家屬參與幫教活動，使礦工家屬普遍受到教育，表示今后要多關心丈夫，讓他們有個好心情去上班，要多提醒丈夫注意安全，“這個家還指著他呢”。
抓實安全教育培訓：做好安全還要從自身開始
新安礦近期舉辦了一次事故案例警示教育漫畫展，漫畫展選擇的是幾年前的一系列事故案例。案例中，因為注意力不集中引發的行走摔傷和磕手碰腳事故就有十多起。
面對年齡結構偏大、身體狀況較差、文化素質不高以及思想波動較大的員工隊伍，新安礦有針對性地進行開展了安全教育培訓，認真分析事故原因，找準工作切入點和落腳點。
他們把事故案例匯編成宣傳手冊，采取了繪制事故現場情景漫畫的形式，對每個事故案例進行總結和點評，增強警示教育的感染力和說服力。同時，這個礦各個班組也深入開展了“事故案例每日學、歷險經歷我來講”的警示教育活動，進一步增強了全員的安全意識。
為了切實提高安全教育培訓質量，他們還引進了各工種實操設備，井下采、掘、機、運、通各專業理論與實際操作緊密結合，注重實訓效果，講究動手操作，保證的培訓不走形式，培訓落靠到人，培訓真有實效。
以安全教育培訓為基出，深耕安全文化沃土，使其漸漸地融進了廣大干部員工對安全的敬畏與尊崇、對親情的敬重與珍愛，新安礦的安全文化建設仿佛“陳年老酒，歷久彌香”。
集團微信矩陣