鶴崗礦業公司新一選煤廠
“四個堅持”筑牢安全防線
鶴崗礦業公司新一選煤廠從嚴細安全管理入手,通過抓牢“四個堅持”措施,著力增強員工安全生產意識,規范員工操作行為,從而有效預防和消除了各種安全隱患,在不斷筑牢安全質量基礎的同時,連續多年杜絕輕傷以上事故的發生,實現了安全生產。
近年來,這個廠始終堅持“安全為天”的管理理念,把安全當作企業的最大的效益和員工最大的福利,他們不斷創新安全管理方式方法,用真情真心帶動職工自覺為安全生產獻計獻策,從而實現了“人人想安全、人人要安全”的良好氛圍,不斷增強員工的安全意識,有效促進了安全質量標準化建設水平的提升。
——堅持安全教育不松懈,筑牢思想防線。他們結合不同車間、不同崗位的生產特點制定了嚴格的《安全生產崗位責任制》,并使之與員工崗位必知必會有機結合起來,融入安全教育培訓工作當中。與此同時,圍繞安全崗位責任,他們先后開展了安全知識有獎問答、“三違”人員現身說法、廠領導講安全大課、“身邊人講安全”等多種教育活動,引導員工牢固樹立“安全第一”的思想。
——堅持抓好兌規作業,促進安全生產。“上標準崗、干標準活、做安全人”并不是一句口號,而是全廠員工的自覺行為。在這個廠,每名員工上崗第一件事就是做好交接班安全檢查,先確認后操作認真執行安全操作規程。與此同時,他們長期堅持開展文明操作安全運行活動,引導在崗位作業人員樹立“寧可停產,也決不讓設備帶病運轉”的思想,真正把“安全第一”的理念落在實處。
——堅持抓安全重點和薄弱環節,落實安全責任。這個廠把車間小班班長定為班組安全生產第一責任人,發現問題有權直接停止生產作業,確保安全生產。每項重點工程,廠里都會制定詳細的安全施工措施,班前貫徹,現場落實,全程跟蹤,進一步強化了現場安全工作的針對性和可行性。
——堅持不斷加強“三違”行為的處罰,千方百計降低“三違”現象的發生。在增強班前安全教育的同時,他們還制定了 “三違”行為處罰標準,并在全廠設立“三違”現象曝光臺,為“三違”行為設立“高壓線”,警示員工安全生產,推動安全工作不斷邁上新的臺階。(孫維世)